新华社兰州５月３０日电 题：“生命线”全方位融入红蓝体系对抗——空军“红剑－２０１８”演习探索战时政治工作特点规律
新华社记者张玉清、张汨汨
新型战机轰鸣、新型导弹竖立、新型雷达旋转……５月下旬以来，空军“红剑－２０１８”体系对抗演习在西北大漠打响，激烈对抗的背后是参演官兵激昂的战斗精神，一批政治干部担任指挥员，使政治工作“生命线”全方位融入红蓝体系对抗演习场。
“战时政治工作怎么做，不能到战时再去研究，要建在平时、练在演时、用在战时！”空军政治工作部负责人深入参演部队与各级指挥员凝聚共识。这次“红?！毖菹笆状谓喂ぷ髂扇肓峡计捞逑担喂ぷ鞫哉蕉妨Φ摹肮毕茁省苯辛炕?，真实检验指挥班子政治工作组织指挥能力和部队政治工作开展成效，推动政治工作由“概略瞄准”向“精准打击”转变。
战场心理防护、战地舆论攻防等１９项战时政治工作，纳入演习评估全过程。记者走进蓝方指挥所，只见战场态势显示，两架战机在联合防御过程中“战损”。政治指挥员、空军某空防基地副政委徐茂先立即准确发出指令，要求做好战场心理防护，激励其他飞行员做好再战准备。
“人民空军从战火中起飞，刚满周岁时即飞赴战场，空军政治工作在血与火的考验中锤炼形成了‘一切为空战服务’等优良传统，具有因战而生、为战服务的基因。”见证多次“红?！毖菹暗目站呈匝檠盗坊卣喂ぷ鞑恐魅挝何懊魉担岷咸逑刀钥寡菹吧罨喂ぷ魇嫡交侍庋芯?，要以“预实践”确保战时真有实力，以“预淘汰”确保战时真有人才，以“预加温”确保战时真有斗志。
“‘红?！菹白魑站逑笛盗返母叨似放疲康氖前颜匠∪厝诮菅党?，提升体系作战能力?！毖菹罢喂ぷ髌拦雷樽槌の馕木俳樯埽窝莶慷幼橹ㄉ?、临战动员、人力资源配备等政治工作能力，都在演习中接受考核和评估。
政治工作服务保证作用发挥的基础是组织建设。参演部队从进驻开始，第一件事是建立临时党组织。他们根据作战任务行动编组，按照“任务相同、驻地相近”的原则，配齐组织、人力、宣传、纪检、保卫等专业和人员，调整充实一线部队党团骨干，使组织链与指挥链、行动链匹配契合。
在演习战时政治工作能力评估标准中，党委领导、健全组织、人员配备、纯正演风等１５个评估要点，被细化成４９项评估要素，每一个要素都对应着评分标准、扣分原因，政治工作对部队战斗力的“贡献率”以数字化打分的形式呈现给红蓝双方。
“对所有不符合实战要求的现象，我们都要严格制止，用量化的分数来说话?！闭喂ぷ髌拦涝蔽航谓樯?，演习间隙，评估小组采取座谈讨论、个别谈话、实地查看、问卷调查、情况处置等形式进行现场政治工作信息采集。
进驻第一天，参演某部召开临时党委会，魏江涛现场列席会议，而这个会议，指挥班子只对临时党委班子进行了任务分工，没有明确作战指挥的原则?；岷螅航蜗殖≈赋隹鄯值?，并扣除相应分数。
空军航空兵某旅在第一个演习日出现空中组网不成功、交替指挥不顺畅，检讨反思会上，军事干部、政治干部坐到一起，从心态应对到战术战法共同研究对策。
空军地导某旅连续１１天行军，在战时宣传队的鼓动下，未经休息立即投入战斗，连夜占领阵地，官兵们不畏艰辛，把“一不怕苦、二不怕死”的优良传统发挥到极致。
