新华社北京7月17日电（记者叶昊鸣）“2017年底，全国共建立各类人力资源服务机构3.02万家，为2亿多人次就业创业和流动提供了人力资源服务?！比肆ψ试春蜕缁岜Ｕ喜扛辈砍ふ乓逭渌?。

　　张义珍是在此间召开的国务院政策例行吹风会上作此表述的。她表示，人力资源服务业是生产性的服务业，同时也是现代服务业的重要组成部分。我国先后出台了《关于加快人力资源服务业发展的意见》《人力资源服务业发展行动计划》等文件，将人力资源服务业作为鼓励发展的生产性服务业，推动人力资源服务业健康发展，日前发布的《人力资源市场暂行条例》也首次提出要提高人力资源服务业的发展水平。

　　张义珍认为，人力资源服务为用人单位和求职者提供了更多选择和交流的机会，提高了劳动者和岗位的匹配效率，在一定程度上缓解了劳动者与用人单位之间的信息不对称问题，有助于解决劳动者求职难和企业招工难的问题，在促进就业创业和推动人力资源市场化配置中发挥了积极的作用。

　　但张义珍也指出，人力资源服务业在发展和发挥积极作用的同时，与推动经济高质量发展的需要相比还存在着不少差距?！爸饕硐衷谌肆ψ试捶褚灯笠倒婺Ｆ　⒆ㄒ祷潭炔桓?、服务功能比较单一、服务存在着同质化的现象，同时运用大数据、云计算、移动互联网等一些新技术、新方法提供服务的方式还不够多，服务的效率还不够高。”

　　据了解，截至2017年底，全国人力资源服务机构共服务用人单位3190万家次，举办现场招聘会、交流会22万多场，提供招聘岗位的信息达到1亿多条，参会求职的人员超过1.1亿人次，通过网络发布岗位招聘信息达到3亿多条。

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