新華社哈爾濱9月6日電（記者楊思琪）推行教師師德考核負(fù)面清單制度，扎根農(nóng)村教育30年可破格評高級職稱，重點建設(shè)20個左右省級師范教育基地……黑龍江省日前出臺《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》，提出從師德師風(fēng)建設(shè)、深化綜合改革、提高教師待遇四個方面，培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍。

　　為加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，黑龍江省將實施“師德師風(fēng)建設(shè)工程”，全力推行中小學(xué)教師從業(yè)行為“十嚴(yán)禁”和高校教師從業(yè)行為“十禁止”師德考核負(fù)面清單制度，推動師德建設(shè)常態(tài)化、長效化。同時，落實師德教育和監(jiān)督檢查主體責(zé)任，建立教師個人信用記錄、教師失德查處報告制度、師德輿情快速反應(yīng)機(jī)制，完善誠信承諾和失信懲戒機(jī)制。

　　在完善管理體制機(jī)制上，黑龍江省將推進(jìn)義務(wù)教育教師“縣管校聘”管理體制機(jī)制改革，建立縣域“中小學(xué)教師編制臨時周轉(zhuǎn)專戶”，堅持省級統(tǒng)籌、市域調(diào)劑、以縣為主、動態(tài)調(diào)整，對村小和教學(xué)點，按照班師比和生師比相結(jié)合的方式核定編制，按照高考改革和走班教學(xué)需要增加普通高中教師配備。

　　在提高教師待遇方面，黑龍江省提出對長期扎根農(nóng)村為教育事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的基層一線累計從教滿30年的教師，可破格申報認(rèn)定“基層”高級教師職稱。落實艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等政策，因地制宜穩(wěn)步擴(kuò)大集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策實施范圍。

　　此外，黑龍江省將加大對師范院校支持力度，未來5年重點建設(shè)20個左右省級師范教育基地，重點支持2至3所高水平綜合性大學(xué)成立教師教育學(xué)院，支持2至3所有條件的本科院校建立職業(yè)技術(shù)師范類二級學(xué)院，提升教師隊伍質(zhì)量。

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