筆者近期參加媒體集中采訪，遇到一件怪事。當(dāng)?shù)匾晃活I(lǐng)導(dǎo)接受電視臺采訪，非等秘書拿來講稿才接受采訪，還必須讓電視臺記者舉著講話稿，該領(lǐng)導(dǎo)照著讀。
為何有的領(lǐng)導(dǎo)離開講稿就不會講話了？
我在基層采訪時，接觸過各種類型的領(lǐng)導(dǎo)干部。大部分領(lǐng)導(dǎo)干部面對媒體提問時落落大方，但是，不時也會遇到離開講稿就不會講話的領(lǐng)導(dǎo)干部。觀察發(fā)現(xiàn)大致分為三類人：第一類“沒啥可說”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部在其位不謀其政，干工作浮皮潦草，只會搞花架子，沒有扎扎實實沉下心去解決工作難點、社會堵點、百姓痛點。不作為、不擔(dān)當(dāng)，面對媒體自然也就無話可說。
第二類是“不會說”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部為人務(wù)實、謙虛謹(jǐn)慎、埋頭苦干，但不善言辭，或保持低調(diào)，或遇到媒體怕說錯話，干脆少說，甚至不說。
第三類是“不愿說”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對媒體懷有天然的不信任，甚至抱有敵視的態(tài)度。他們往往百般推辭，不愿接受記者采訪。實在不得不接受采訪，也凈講官話、套話，照本宣科。對記者提出的問題答非所問“打太極”，甚至撂出“無可奉告”的擋箭牌。
除了工作不務(wù)實“沒啥可說”，“不會說”和“不愿說”，都跟領(lǐng)導(dǎo)干部的媒介素養(yǎng)有關(guān)。
領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)同媒體打交道的能力，善于運用媒體宣講政策主張、了解社情民意、發(fā)現(xiàn)矛盾問題、引導(dǎo)社會情緒、動員人民群眾、推動實際工作。
今年8月，中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，對黨的宣傳工作作出了科學(xué)化規(guī)范化制度化的規(guī)定。各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該以學(xué)習(xí)貫徹條例為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好宣傳工作的責(zé)任感和使命感，提高媒介素養(yǎng)，增強(qiáng)同媒體打交道的能力。
具體而言，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該樹立主動溝通意識，積極培養(yǎng)自己的表達(dá)能力，尤其要放下“官架子”，充分尊重、信任媒體，將媒體作為交流對話的平臺，與媒體建立良好的關(guān)系。同新聞工作者交友、交心、交情，關(guān)心、信任、支持新聞工作者的采訪報道工作。
領(lǐng)導(dǎo)干部在接受媒體采訪時，應(yīng)該保持誠懇自信的態(tài)度，不回避、不推脫、不遮掩，有一說一，把黨的政策主張和改革實踐講全面、講清楚、講透徹，在宣傳中解疑釋惑、春風(fēng)化雨，從而更好地引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾、凝聚人心。（評論員字強(qiáng)）
