新华社长春３月１１日电（记者高楠）见到张宝林时，他兴冲冲地向记者展示着手机里刚成交的一张１万多元的木耳订货单。虽然成交额并不算大，但是张宝林信心十足，“虽然停伐了，但是林区的转型发展不能停步。”
?。玻埃保的辏丛拢比?，东北重点国有林区全面停伐的大幕拉开，这让２０１４年１０月才到吉林省红石林业局红石林场当场长的张宝林犯了愁：以前有采伐任务，职工待遇还行。停伐后，对于上有老下有小，仅靠工资养家糊口的林业职工来说，转型发展往哪奔？谁的心里都没底。
职工可以没方向，场长不能没想法，上任伊始的张宝林失眠了?！爸肮つ敲Ｈ晃拗难凵瘢褚话训蹲釉谖倚睦??！闭疟α炙怠?/p>
“?！痹蛩急?。到任后，几乎每天张宝林都和林场班子成员商量转型项目，并到周边地区考察。林场召开职工大会，决定发展滑子蘑种植项目。这个决定遭到了大多数职工的反对。“班子成员凑了２０万元先干，成功了就推广，我们当时也是赌一把?！闭疟α炙怠?/p>
这一次，张宝林赌输了。当年滑子蘑行情不好，每斤１０多元的价格和前几年相比差了一半多。正当大家泄气的时候，满嘴起泡的张宝林顶着压力迎难而上。“林场有地还适合种植中草药，转型必须因地制宜?！彼?。
２０１５年春节，一位在修正药业工作的朋友回家过年，他便登门拜访。交谈中，张宝林了解到修正药业对返魂草的需求量很大，而且该作物好管理、投入少、风险小、收益大，在距离红石很近的靖宇县已有成功种植的先例，建议他们种植返魂草。
有了上次失败的教训，张宝林独自前往靖宇县进行考察。为了增加职工信心，林场租大客车组织职工代表４０多人到靖宇县返魂草基地考察，亲眼看到成型的基地后，很多员工主动要集资参股。
从２０１５年种植３０多亩，收益２万多元，到２０１６年的５００亩，收益３５万元，林场职工们的腰包渐渐鼓了起来。
红石林场党总支副书记潘永林见证了林场的转变和张宝林的付出，“考察期间，宝林累到胃出血，这种干事的韧劲感动了场里的每个人，说风凉话的没了，踏实干事的多了，现在１１７名职工中有７６人集资入股。去年种植面积扩大到１０００亩，今年的收益力争达到１００万元。”潘永林说。
?。玻埃保纺昵锛荆祷瓴葜种不叵不穹崾眨殖≌倏朔趾齑蠡?，按照集资入股的５０％进行分红?！跋奶焐仙匠?，秋天起苗、栽苗，打工挣了好几千，现在又领到１２５０元的分红，感谢张场长，日子越过越有奔头啦?！绷殖±阎肮ね趿⒕米藕彀值暮喜宦Ｗ?。
“返魂草，返魂草，它的全身都是宝，目前市场是空白，将来效益一定好。成立公司加农户，未来规模小不了。领导带头出妙招，职工收入节节高。脚踏实地奔小康，明年再分大红包?！?/p>
在张宝林看来，这首职工创作的打油诗既是分红的喜悦也是对林场转型发展的鞭策。下一步，林场准备吸纳周边农户共同参与进来，进一步扩大返魂草种植规模，以“公司＋农户”的形式，形成地域性优势产业，把返魂草项目做大做强。
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